Mostafavi Saffron 公司是第四届商业迷宫活动的赞助商

第四次商业迷宫活动于 1403 年 3 月 9 日星期四在理学院的圆形剧场举行。马什哈德费尔多西大学举行；企业家领军人物、领先组织的高级管理人员和伊朗大型公司的成功创始人齐聚一堂，重点关注企业管理、人力资源开发、组织领导、营销、网络和转型等关键问题，为当今竞争环境中的知识和经验交流提供了一个智能平台。

在此次全国性活动的支持者中，穆斯塔法维藏红花公司作为该国的先锋品牌和顶级生产单位之一，发挥了突出的作用，这体现了这个伊朗品牌对人力资本开发、管理知识推广以及培训和人力资源赋权领域战略投资的深度承诺。

本次活动的关键轴之一是关注人力资源在企业成功发展中的作用。本次活动的知名演讲嘉宾，如创始人兼首席执行官 Mohammad Ali Chamanian 先生年电子公司Mehdi Masoumi 先生，创始人兼首席执行官塔隆Negarrab女士，通讯副总裁托盘Reza Kaidi先生，营销副总裁指挥官Morteza Shojaei 先生，联合创始人这是柠檬, Amirhossein Saburtaint 先生，研究与规划总监钻石公司Arash Berhamand先生，资深记者附上每月通讯Mohammad Hassan Shahramiani 先生，该系列首席执行官升学指南，以及管理团队成员 Arash Mirsengari高级组以变​​革管理、赋能人力资源、绘制成长地图、实施智慧管理原则等新战略方针，为具有前瞻性的管理者和企业家绘制了一个实用的框架。

Nian Electronics Company 创始人兼首席执行官 Mohammad Ali Chamanian 先生提出了创建和发展可持续业务的全面路线图。他还介绍了必要的战略决策技巧和资本管理原则。

Limohast联合创始人Morteza Shojaei先生结合组织内部分析和宏观行业变量，对吸引和留住人力资源的战略方法进行了全面的演讲。

Farmand公司营销副总裁Reza Kaidi先生重点围绕品牌、战略营销和组织可持续发展原则，阐释了顶级品牌的演变路径以及综合可持续组织的优势。在强调公共关系和专业网络的关键作用以及沟通原则和工具在业务发展中的使用的同时，Negar Arab女士提到了红线、标准、应用和沟通管理步骤。贾纳巴 贾纳巴 贾纳巴 贾纳巴 贾纳巴 贾纳巴 贾纳巴 贾纳巴 贾纳巴 贾纳巴 贾纳巴 贾纳巴拉克巴瑞德和拉克巴瑞德 拉克巴瑞德 和 拉克巴瑞德

所有对人力资源管理、品牌和创业感兴趣的人都可以参加讲座并了解其他类似的活动。官方网站或参考主办方YouTube频道。