شرکت زعفران مصطفوی حامی چهارمین رویداد هزارتوی کسب و کار

چهارمین رویداد هزارتوی کسب‌وکار، روز پنجشنبه ۹ اسفندماه ۱۴۰۳، در سالن آمفی‌تئاتر دانشکده علوم دانشگاه فردوسی مشهد برگزار شد؛ که با حضور چهره‌های شاخص کارآفرینی، مدیران ارشد سازمان‌های پیشرو و بنیان‌گذاران موفق شرکت‌های بزرگ ایرانی و با تمرکز بر مباحث کلیدی مدیریت، توسعه منابع انسانی، رهبری سازمانی، بازاریابی، شبکه‌سازی و تحول در کسب‌وکارها، بستری هوشمندانه برای تبادل دانش و تجربه در فضای رقابتی امروز فراهم کرد.

در میان حامیان این رویداد ملی، شرکت زعفران مصطفوی، به‌عنوان یکی از برندهای پیشگام و واحدهای نمونه تولیدی برتر کشور، نقش پررنگی ایفا کرد که تجلی تعهد عمیق این برند ایرانی به توسعه سرمایه‌های انسانی، ارتقاء دانش مدیریتی، و سرمایه‌گذاری راهبردی در حوزه آموزش و توانمندسازی نیروی انسانی بود.

یکی از محورهای کلیدی این رویداد، تمرکز بر نقش منابع انسانی در توسعه مسیر موفقیت کسب و کارها بود. سخنرانان برجسته این رویداد، همچون آقای محمدعلی چمنیان، بنیان گذار و مدیرعامل شرکت نیان الکترونیک، آقای مهدی معصومی، بنیان گذار و مدیرعامل تلاونگ، خانم نگار عرب، معاون ارتباطات تپسی، آقای رضا کایدی، معاون بازاریابی فرمند، آقای مرتضی شجاعی، هم بنیان گذار لیموهاست، آقای امیرحسین صبورطینت، مدیر مطالعات و برنامه ریزی شرکت دایموند، آقای آرش برهمند، خبرنگار ارشد ماهنامه پیوست، آقای محمدحسن شهرمیانی، مدیرعامل مجموعه رهنما کالج، و آرش میرسنجری، عضو تیم مدیریتی گروه پرسال، با طرح رویکرد استراتژیک نوین مدیریت تحول‌آفرین، توانمندسازی منابع انسانی، ایجاد نقشه رشد و پیاده‌سازی اصول مدیریت هوشمند، چارچوبی عملی برای مدیران و کارآفرینان آینده‌نگر ترسیم کردند.

جناب آقای محمدعلی چمنیان، بنیان‌گذار و مدیرعامل شرکت نیان الکترونیک، نقشه راه جامع ایجاد و توسعه یک کسب‌وکار پایدار را ارائه داد. وی همچنین مهارت‌های تصمیم‌گیری راهبردی و اصول مدیریت سرمایه های موردنیاز را مطرح کرد.

جناب آقای مرتضی شجاعی، هم بنیانگذار لیموهاست، ارائه ای جامع با تلفیقی از تحلیل های درون سازمان ها و متغیرهای کلان صنعت، در باب رویکرد استراتژیک جذب و نگهداشت نیروی انسانی را به اشتراک گذاشتند.

جناب آقای رضا کایدی، معاون بازاریابی شرکت فرمند، با تمرکز بر برندسازی، بازاریابی استراتژیک و اصول رشد پایدار سازمانی، مسیر تکامل برندهای برتر و نقاط قوت سازمان‌های یکپارچه و پایدار را تشریح کرد. سرکار خانم نگار عرب، ضمن تاکید بر نقش کلیدی روابط عمومی و شبکه‌سازی حرفه‌ای و بهره گیری از اصول و ابزار ارتباطی در توسعه کسب و کار، خطوط قرمز، استانداردها، کاربردها، و مراحل مدیریت ارتباطات را عنوان کردند. جناب آقای جناب آقای امیرحسین صبورطینت، مدیر مطالعات و برنامه ریزی شرکت دایموند، ضمن ارائه راهبرد سرمایه های انسانی، روندهای نوین جذب و نگهداشت سرمایه های انسانی را مطرح کردند.

کلیه علاقه‌مندان به موضوعات مدیریت منابع انسانی، برندینگ، و کارآفرینی می‌توانند جهت دسترسی به سخنرانی‌ها و اطلاع از سایر رویدادهای مشابه به وب‌سایت رسمی یا کانال یوتیوب برگزارکنندگان مراجعه نمایند.